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司农动态丨省注协领导一行莅临我所调研行业人才建设工作

发布日期:2022-08-12信息来源:广东司农浏览次数:0

8月12日上午,广东省注册会计师协会秘书长穆慧姝、副秘书长张俊生、监管部负责人黄磊、人才培养部负责人梁浩斌一行莅临司农调研指导。

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省注协穆慧姝秘书长一行莅临司农调研

会上,我所总监黄伟萍简要汇报了现阶段司农人才团队管理与建设情况,合伙人冉红艳简要汇报了近年司农内部管理制度、项目质量控制与业务发展概况等相关工作思路与成果。
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省注协秘书长穆慧姝讲话

省注协秘书长穆慧姝表示,省注协对现阶段司农人才建设思路与成果表示认可,并就财政部印发的《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》提出建议,希望司农在未来工作中,持续加大对优秀行业人才队伍的培养,完善提升事务所人才工作体制机制建设、完善制度体系和工作体系的各个方面,推动事务所人才建设整体上台阶,为经济建设发展贡献专业力量。
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省注协副秘书长张俊生讲话

省注协副秘书长张俊生表示,司农是以证券业务为核心的事务所,中国的证券会计市场庞大,尤其今年IPO是世界最大的市场。广东的证券市场也很大,司农深耕广东本土,要把握机遇,积极发展壮大。

随后,双方就行业发展中遇到的困难和不足展开交流和探讨。穆秘书长表示,省注协高度关注与支持司农发展,未来发展中也将为司农提供有利条件,切实解决司农发展难题。


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领导合影留念

注册会计师是服务国家建设的一支重要专业力量,人才是行业的第一资源,是行业高质量发展的基础和支撑。司农始终积极参与到行业人才工作者队伍的建设工作中。司农认为,人才是事务所发展之根本,只有发展和培养出更多优秀的行业人才,才能凝聚团队力量做大做强,更好服务国家建设。

现阶段,事务所在人才引入、培养和使用等方面积极完善,优化人才引进机制,建立专业人才储备体系;完善人才培养机制,全面提高业务水平和综合素质;建立完善内部激励机制,科学合理使用人才。在质量管理、业绩考核、晋升机制等方面也制定了相关的管理制度。

接下来,司农将继续积极探索更优的人才建设体制,创新人才培养方式方法,让司农成为行业人才职业发展、成长成才的一片肥沃的孕育地。


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