人才共培丨司农携手正保教育共建实习基地 深耕人才培养赋能行业未来

8月5日，司农Open Day参访日暨实习基地签约仪式在司农总所圆满举行。正保教育华南区总监杨智浩、司农人力行政总监黄伟萍等领导，以及正保教育CMA&CPA班30余名财会学子齐聚，共同见证校企合作的新里程碑。

在签约仪式上，双方代表共同签署了实习基地合作协议，标志着双方合作在人才培养领域迈入新阶段。根据协议，高校优秀学子将有机会参与司农上市公司审计、并购等核心业务项目，在"师徒制"培养模式下，由资深业务导师提供一对一专业指导。通过这一实践平台，学生不仅能够近距离接触行业前沿业务场景，还能深度体验现代化审计信息化系统的应用，实现从理论积淀到实践能力的全面提升。

"司农始终将培养行业未来栋梁视为己任。"黄伟萍在致辞中强调，实习基地将打造成为"双赢平台"——既是学生提升专业能力的实践课堂，更是司农发现和培养优质人才的重要渠道。她表示，通过建立长效实习合作机制，司农将持续为粤港澳大湾区输送理论功底扎实、实践经验丰富的复合型财会人才，为大湾区财会行业的可持续发展贡献力量。

杨智浩对司农的支持表示感谢，他介绍了正保教育 25 年来深耕财会培训的历程，并表示此次合作源于对司农专业实力与育人理念的认可，期望通过实习基地为学子搭建实践平台，同时也为司农输送优质人才，共同助力财会事业及大湾区发展。

司农业务经理彭程的分享成为活动焦点。拥有近10年审计行业经验、2017年考取CPA的他，以“财会行业的竞争力表现”为主题，结合自身成长经历，为学子们提供了极具实操性的建议。

他强调，财会学习不应止于“解题”，更要注重“思考”——既要理解会计规则背后的经济逻辑，也要学会将CPA的审计思维与CMA的管理视角相结合，在实践中验证知识、拓展认知。他结合上市公司财务数据案例，生动解析如何通过“审计怀疑”思维挖掘业务本质，并鼓励学生在大学期间打好专业基础，合理规划考证节奏，尽早构建知识框架，为入职后的实战需求做好准备。

司农对人才的培养贯穿于职业发展全周期。黄伟萍在介绍司农的人才需求及职业发展路径时提到，公司注重员工综合能力的塑造，不仅铺设了从审计员到合伙人的透明晋升通道，还通过导师制、后续教育培训等机制助力新人快速成长。此外，司农的国际化战略也为员工提供了广阔的发展空间。

问答环节中，同学们围绕证书备考、实习规划等话题踊跃提问，嘉宾们的细致解答让大家对职业发展路径有了更清晰的认知。活动最后，司农为参与学子颁发Open Day体验证书，为此次参访画上圆满句号。