人才共培丨司农首席合伙人受邀出席广东工业大学线上人才供需对接交流会

校企连线 共促就业

5月11日下午，广东工业大学访企拓岗促就业人才供需对接线上交流会顺利举行。广东工业大学（以下简称“广工”）党委副书记朱蔚蔚、管理学院党委副书记何绍彬及其他相关学院领导、毕业班辅导员在广工会场参会，广东司农会计师事务所首席合伙人吉争雄先生应邀在线交流。

（线上会场）

会上，朱蔚蔚副书记从学校概况出发，重点介绍了学校具有“大、实、特、快”的发展特点和工大学子“好用、实用、耐用、听话、出活”的人才特质；以“1+2+3攀撑计划”展示“广工模式”下的人才培养探索和高水平创新型大学建设愿景，从“1234”就业育人工作体系阐述“三位一体”促就业的工作机制，为深化校企合作带来新的契机与动力。

（广工党委副书记  朱蔚蔚）

吉争雄先生介绍了司农校企合作情况：他表示，与广工坚持扎根南粤办学，服务国家发展战略的理念不谋而合，自成立以来，司农立志发展成为广东本土信赖的会计师事务所领导品牌。司农与广工保持长期友好的合作关系，每年招聘来自广东工业大学的学生数十名，包括应届毕业生和实习生。接下来，司农将在实习基地建设、奖助学金设立及校外导师三个方面与广工开展深度的人才培养合作。

（司农首席合伙人  吉争雄）

后记

据统计，本次上线参会企业达13家，面向2022届毕业生公开招聘岗位达242个，广工一批毕业生成功输送签约，较好地满足了毕业生高质量岗位的需求。

司农一直十分重视与高校的联络与交流，如联合设立校外实习基地，鼓励资深合伙人、经理成为校外导师，积极参与高校组织的各类论坛、会计实践工作坊等。司农坚信，通过学校与企业信息、资源共享，既能让学生把在校所学与企业实践有机结合，提高实务能力，又能助力企业吸引更多高素质人才，不断发展壮大。司农将继续肩负起为社会育人才的企业责任，尽事务所之能，与高校同向同行，共同为学生成长成才搭建全方位的培育体系。